Offre d'emploi : Responsable des données et du développement



Mandat


La permanence de Projet Montréal est à la recherche d’un ou une responsable des données et du développement. Sous l’autorité du directeur de l’organisation, la personne aura comme responsabilités d’assurer la gestion de la base de données, de réaliser des analyses, d’optimiser les processus internes et d’assurer la gestion du matériel informatique.


Tâches et responsabilités


Gestion de la base de données et analyse


  • Assurer la gestion de la base de données du parti (optimisation des processus, mise en place de procédures, etc.) ;

  • Réaliser des analyses stratégiques et créer des outils d’analyse pour l’équipe ;

  • Agir comme personne-ressource pour la base de données pour l’ensemble de l’écosystème ;

  • Assurer le lien avec les différents fournisseurs ;

  • Créer des outils de formation et assurer le partage des bonnes pratiques en lien avec la gestion des données et l’utilisation d’outils technologiques.

Gestion informatique


  • Assurer un lien étroit avec le fournisseur de soutien informatique ;

  • Coordonner les projets liés l’amélioration des processus informatiques de concert avec le fournisseur de soutien informatique ;

  • Assurer la gestion du matériel informatique ;

  • Tenir à jour les différents canaux de discussions (groupes courriel, messagerie instantanée);

  • Agir comme personne-ressource dans l’équipe.

Profil recherché


  • Diplôme dans une discipline pertinente;

  • 2 années d’expérience en lien avec le poste;

  • Autonomie, initiative et grand sens de l’organisation;

  • Minutie et sens du détail;

  • Excellente capacité d’analyse;

  • Capacité à travailler sur plusieurs mandats simultanément;

  • Capacité d’adaptation;

  • Excellente connaissance de la suite Microsoft;

  • Grand intérêt pour la politique.

Notre offre


  • Poste permanent à temps plein, avec disponibilités de soir et de fin de semaine;

  • Horaire flexible, horaire d’été et politique de télétravail;

  • Salaire entre 52 091 $ et 71 476 $ en fonction de l’expérience;

  • 3 semaines de vacances + 10 congés bien-être + congés supplémentaires à l’occasion des fêtes de fin d’année;

  • Compensation pour le transport collectif et le téléphone cellulaire;

  • Assurance collective couverte à 100 % par l’employeur ;

  • Projet Montréal offre un environnement de travail dynamique et lumineux, situé en plein cœur du Village à Montréal;

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, avant le 9 février 2025, au courriel suivant : rh@projetmontreal.org en précisant dans l’objet « Offre d’emploi : Responsable des données et du développement ».


Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour des entrevues.


Fidèle à son engagement de représenter la diversité montréalaise, Projet Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi afin d’assurer une représentation équitable des cinq groupes victimes de discrimination en emploi identifiés par la Charte des droits et libertés de la personne, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Projet Montréal invite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs de ces groupes à poser leur candidature.


Projet Montréal aspire à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et accessible à toutes et tous, sans égard à leur sexe, origine ethnique ou nationale, couleur de peau, orientation sexuelle, religion, handicap, identité ou expression de genre ni à aucun autre motif de discrimination.


Information sur l’accessibilité des lieux de travail : Le bâtiment dispose de plusieurs commodités permettant aux personnes atteintes d’une incapacité physique d’y accéder : rampes, portes automatiques, larges corridors et ascenseurs. Les salles de bains ont des barres de soutien, mais ne disposent pas de portes automatiques.

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